One fine body…
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【法源】 依據「工作場所性騷擾防治措施準則」第3條,僱用受僱者三十人以上之雇主,除依前條規定辦理外,應依本準則規定,訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並公開揭示之。前項規範之內容,應包括實施防治性騷擾之教育訓練。
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